Op dit moment worden veel bedrijven geremd in hun groei door gebrek aan gekwalificeerd personeel. Het verloop van personeel lijkt ook een enorme tijdvreter voor de ondernemer. Het minste wat je dus kunt doen als werkgever is proberen je werknemers binnenboord te houden. De grote vraag is: “Hoe houd je … Lees meer

Je hebt een opdracht en die moet over 2 weken klaar zijn! Dat lukt je binnen de gestelde tijd. Maar…. Je bent pas klaar op de laatste dag van de aangegeven 2 weken. Had deze opdracht een doorlooptijd van slechts een week gehad dan was je ook op tijd klaar … Lees meer

Gekke vraag toch? Ik heb er nog één voor je, nou ja het is eigenlijk geen vraag maar een opdracht. Probeer eens met je linkerhand een cirkel in de lucht te tekenen en tegelijkertijd met je rechterhand een vierkant. Probeer maar!

En? 

Dat lukt niet hè! 

Deze opdracht is niet … Lees meer

Denkfouten

Vanuit mijn vak heb ik het geluk vaak langere tijd te vertoeven in een organisatie. Het voordeel is dat ik objectief kan kijken naar het functioneren van de organisatie en de mensen die er werken. Hierdoor zie ik regelmatig dingen de mist ingaan doordat mensen zich niet bewust zijn … Lees meer

Dat is één van de eerste vragen die ik stel aan ondernemers waar ik mee samenwerk. In deze blog ga ik het niet hebben over de diverse antwoorden die ik daarop kreeg. Nee, ik ga het hebben over het feit dat niemand ooit tegen mij zei: “Ik heb tijd genoeg”. Het … Lees meer