De omkeerfout of de foute omkeer?
Onze manier van denken en de werking van ons brein draagt bij aan veel voorkomende denkfouten. Een goed voorbeeld hiervan is de omkeerfout of de omdraaifout. Wellicht heb je weleens de stelling gehoord “als alle dode kreeften rood zijn, dan zijn alle rode kreeften dood. In deze stelling is de … Lees meer
Gebeurtenissen uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst
Denkfouten
Vanuit mijn vak heb ik het geluk vaak langere tijd te vertoeven in een organisatie. Het voordeel is dat ik objectief kan kijken naar het functioneren van de organisatie en de mensen die er werken. Hierdoor zie ik regelmatig dingen de mist ingaan doordat mensen zich niet bewust zijn … Lees meer
Wat zou je doen als je (meer) tijd zou hebben?
Dat is één van de eerste vragen die ik stel aan ondernemers waar ik mee samenwerk. In deze blog ga ik het niet hebben over de diverse antwoorden die ik daarop kreeg. Nee, ik ga het hebben over het feit dat niemand ooit tegen mij zei: “Ik heb tijd genoeg”. Het … Lees meer
Denkt u dat uw medewerkers u alles vertellen? Weet u wat er speelt binnen uw bedrijf?
Regelmatig hoor ik van ondernemers de klacht dat het moeilijk is om werknemers vast te houden. Problemen ontstaan doordat een medewerker waar veel in is geïnvesteerd, het bedrijf weer snel verlaat. Of erger nog; één of meerdere medewerkers die een spilfunctie vervullen binnen het bedrijf dienen hun ontslag in.